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SESAP/ASSECOM

O SAMU 192 RN e o Setor de Capacitação da Polícia Rodoviária Federal (PRF) firmaram parceria, nesta quinta-feira (14), para oferta de capacitação e atualização aos condutores socorristas e profissionais da PRF.

A Polícia Rodoviária oferecerá treinamento na área de Direção Defensiva para condutor de Veículo de Urgência (ambulância) e atualização em Legislação de Trânsito. Em contrapartida, os instrutores do Núcleo de Educação Permanente (NEP do SAMU 192 RN) realizarão capacitação teórico-prática para profissionais da PRF simulando cenários de agravos que envolvem ferimentos por armas de fogo, arma branca, fraturas, convulsão, engasgo e parada cardiorespiratória. O enfermeiro José Cláudio Macedo, instrutor do NEP do SAMU 192 RN e Instrutor de Trânsito Portariado e Credenciado pelo DETRAN/RN, abordará Normas Administrativas do SAMU 192, conforme diretrizes do Ministério da Saúde.

“O treinamento é importante para as equipes de condutores socorristas que são profissionais que atuam em deslocamentos rápidos, obedecendo a velocidade da via trafegada, com uso de sirene e giroflex. Transportar vidas com risco iminente de morte é uma tarefa que exige técnica e habilidade e equilíbrio emocional. Somente com treinamentos frequentes e específicos é que nossa equipe alcançará um padrão mínimo de excelência necessário para tripular a ambulância”, explicou Bruno Lima, Coordenador do NEP do SAMU 192 RN.

O evento será realizado nos dias 4, 11, 18 e 25 de abril no auditório do SAMU 192 Natal. Cada turma será composta por aproximadamente 40 condutores. Ao final do treinamento, cerca de 160 profissionais terão realizado a atualização.

“A parceria é benéfica para as duas instituições, que melhor se preparam para atender aqueles que necessitam dos cuidados da segurança e da saúde. É uma parceria que veio para ficar”, comemora, Wilma Dantas, coordenadora Geral do SAMU 192 RN.

Na reunião, a PRF foi representada por Osvaldo Sérgio Delfino da Costa, Chefe do Núcleo de Capacitação PRF-RN e Instrutor e por Jailson Barsosa Gadelha, Instrutor e Motociclista-Batedor.

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Foto: Ascom/ISD

O Instituto Santos Dumont (ISD) está com uma vaga de emprego no Centro de Educação e Pesquisa em Saúde Anita Garibaldi (CEPS). A vaga é para o profissional graduado em enfermagem.

Requisitos:
O (a) candidato(a) deve possuir graduação em Enfermagem em instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC; Especialização e/ou Residência em uma das três áreas a saber: Saúde Materno-infantil, saúde da mulher ou Reabilitação; preferencialmente com Mestrado e/ou Doutorado em Enfermagem ou áreas afins; Práticas em atividades clínicas em Enfermagem Pediátrica/Reabilitação; Docência e/ou preceptoria na área de materno infantil e de reabilitação. As competências específicas do enfermeiro(a) incluem aquelas descritas nos Regulamentos n° 123/2011 e 125/2011, ambos do Conselho Federal de Enfermagem, publicado no Diário Oficial da União n° 35,
de 18 de fevereiro de 2011.

Regime de contratação CLT (20h/semana) em horário a definir: de segunda-feira a sexta-feira, das 7h às 17h. Local de Trabalho: Macaíba/RN.  

Salário: R$ 3.296,93. Prazo para envio de currículos e cartas de intenção: 16/02/2019 às 23h59 para o e-mail: rh@isd.org.br. Clique AQUI para acessar o edital.

Prefeitura do Natal publicou, no Diário Oficial do Município (DOM) desta segunda-feira (11), a convocação de mais 500 candidatos aprovados no concurso público da Secretaria Municipal de Saúde (SMS).

Desta vez, os cargos selecionados foram: assistente social (21); auxiliar de farmácia (30); auxiliar de saúde bucal (10); enfermeiro (90); farmacêutico (16); farmacêutico bioquímico (10); fisioterapeuta (5); médico cardiologista (1); médico clínico geral (3); médico dermatologista (1); médico endocrinologista (1); médico gastroenterologista (3); médico ginecologista (3); médico infectologista (3); médico mastologista (1); médico nefrologista (2); médico neurologista (1); médico obstetra (4); médico psiquiatra (5); nutricionista (4); odontólogo (9); psicólogo (9); sanitarista (5); técnico em enfermagem (230); técnico em patologia clínica (18); e técnico em radiologia (15).

Os candidatos nomeados deverão, no prazo máximo, de 30 dias, a partir desta segunda, comparecer ao auditório da Secretaria Municipal de Saúde, localizada a Rua Fabrício Pedroza, 915, Areia Preta, Natal/RN, CEP: 59014-030, das 8h às 13h, de segunda à quinta-feira, a fim de receberem instruções sobre a documentação necessária para a posse. Sob pena de não assim o fazendo perderem o direito a exercício do cargo

Os aprovados deverão apresentar os seguintes exames: hemograma – tipo sanguíneo; glicemia – VDRL – EAS – EPF – TSH – colesterol – triglicerídeos; eletrocardiograma (laudo e parecer do cardiologista); eletroencefalograma (laudo/parecer do neurologista); laudo de sanidade mental com parecer do psiquiatra; audiometria com parecer do otorrinolaringologista; e Raio X do tórax com parecer do radiologista.

Também é necessário apresentar estes documentos: laudo médico (emitido pela comissão competente/CPMSHT/SEMAD); 01 foto ¾ recente; carteira de identidade e CPF; título de eleitor; certidão eleitoral de antecedentes criminais; certificado de reservista (sexo masculino); diploma de habilitação para o cargo; registro no conselho (quando exigido); certidão de antecedentes criminais (estadual e federal); certidão de nascimento ou de casamento; cartão do PIS ou do PASEP (caso seja inscrito); comprovante de residência; carteira de trabalho (incluindo folha do contrato assinado ou não); cartão de conta corrente do Banco do Brasil (caso tenha); e ato de exoneração ou cópia do requerimento no ato da posse (se servidor público).

Esta foi a segunda chamada do concurso. A primeira aconteceu em dezembro, quando foram convocados 647 candidatos. No dia 25 de março, mais 500 pessoas serão chamadas, totalizando os 1.647 aprovados no concurso da Secretaria Municipal de Saúde.

A Sesap esclarece que nenhum plantão eventual foi ou será retirado de uma escala sem que haja uma prévia avaliação, feita com critérios técnicos, da sua necessidade para o serviço. A secretaria está trabalhando de forma responsável e em parceria com os gestores das unidades.

Para isso foi criada uma comissão, composta por técnicos da Coordenadoria de Hospitais e Unidades de Referência (Cohur) e setor de Dimensionamento da Coordenação de Recursos Humanos. Essa comissão está convidando individualmente os gestores de cada unidade da Sesap para discutir as suas escalas de plantões, atitude que demonstra racionalização do dinheiro público e respeito aos trabalhadores da Saúde.

O Governo do Estado passa por uma situação de crise financeira, o que não permite pagamento de hora-extra (plantão eventual) sem que seja de extrema necessidade ao serviço. O plantão eventual tem sido, ao longo dos anos, implantado em unidades sem o devido critério técnico, comprometendo setores que necessitam das horas extras, sobrecarregando servidores e comprometendo serviços.

A ação agora realizada pela Sesap deveria contar com o apoio dos sindicatos, pois corrigirá desigualdades histórias em relação à concessão dos plantões eventuais.

SESAP/ASSECOM

Em entrevista coletiva à imprensa, o secretário de estado da Saúde Pública, Cipriano Maia, fez um balanço dos primeiros 30 dias à frente da pasta, destacando a difícil situação na qual se encontra a Saúde no RN, aliada à limitação de recursos financeiros para enfrentar esse quadro, já que há um déficit de R$ 400 milhões para a Saúde, ao se comparar o orçamento votado em 2019, que totaliza em torno de R$1,5 bilhão, com o orçamento autorizado para 2018.

Diante dessa limitação de recursos, o secretário, juntamente com sua equipe, vem implementando um plano emergencial de ações, para lidar com o passivo de problemas deixados pela gestão anterior, a exemplo das filas nos corredores de hospitais e na espera por cirurgias eletivas, além da insuficiência de medicamentos e insumos. Nesse sentido, o secretário explicou que, por meio de um planejamento integrado e responsável e uma programação adequada, a gestão vem reanalisando contratos para reduzir custos, para que seja possível adquirir medicamentos e insumos a preços mais justos.

Outra ação do plano emergencial destacada por Cipriano foi a nova organização do fluxo de atendimentos em cirurgia vascular no estado, que vem funcionando desde a última segunda-feira (4), com o objetivo de regular o acesso aos leitos do Hospital Dr. Ruy Pereira, a fim de garantir o acesso ao serviço aos pacientes que necessitam de procedimentos da cirurgia vascular. A adequação do fluxo pretende principalmente diminuir o tempo de espera de pacientes e qualificar o atendimento.

Além disso, como uma das propostas para o enfrentamento da crise na saúde, a Sesap vem estudando a perfilização dos hospitais da rede pública, objetivando aumentar a capacidade de resposta dentro dos serviços estaduais de saúde.

Durante a entrevista, o secretário ressaltou, ainda, que vem trabalhando para melhorar a cobertura vacinal do estado e também no Programa RN Saudável, que visa a implementar um conjunto de ações de promoção à saúde, a fim de incentivar hábitos saudáveis de alimentação e prática de atividades físicas, de modo a prevenir doenças, bem como de reduzir hábitos nocivos à saúde, como o tabagismo  e o uso abusivo do álcool, por exemplo.

Quanto às reivindicações do SindSaúde, Cipriano ressaltou que está aberto ao diálogo e vem agindo com clareza e transparência junto aos servidores, informando, inclusive que a partir da próxima segunda-feira (11), será retomada a Mesa de Negociação do SUS, com o objetivo de discutir a agenda de prioridades da gestão e demandas dos servidores.

Como diretriz principal da atual gestão, o secretário destacou a regionalização, que será efetivada, sobretudo, por meio da implementação de consórcios interfederativos nas oito regiões de saúde do RN, por meio dos quais o estado e os municípios irão compartilhar recursos financeiros, de pessoal e estruturas, a fim de se obter mais agilidade e efetividade na gestão dos serviços e uma maior resolutividade no atendimento prestado à população. De acordo com o secretário, na retomada do processo de regionalização estão sendo designadas direções técnicas regionais, para que se possa fazer um planejamento integrado das ações.

SESAP/ASSECOM

A Coordenadoria de Promoção à Saúde (CPS) da Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) promoveu uma discussão sobre a prevenção da gravidez não intencional na adolescência. O debate aconteceu durante um Fórum realizado na manhã desta quarta-feira, 30, no auditório da Sesap, com a presença dos técnicos da CPS, Unidades Regionais de Saúde Pública, além de representantes das secretarias estaduais de Justiça e Cidadania, Educação, profissionais de entidades das áreas de Ginecologia e Obstetrícia, Pediatria, Enfermagem, Comitê de Mortalidade Materno Infantil, Coordenação Estadual da Infância e Juventude, e demais instituições envolvidas com a temática.

A coordenadora da CPS, Neuma Lúcia de Oliveira, explicou que a iniciativa do Fórum partiu da Lei Federal 13.798, de 3 de janeiro de 2019, a qual instituiu a Semana de Prevenção da Gravidez na Adolescência. A Sesap elaborou uma nota técnica de orientação aos municípios com orientações sobre ações a serem executadas. “Precisamos reforçar a necessidade de se trabalhar as ações de forma contínua e permanente; queremos lembrar que o alerta para essa temática deve estar presente no cotidiano dos serviços, pois a gravidez é um tema entre tantos que envolvem os adolescentes, um público com muitas vulnerabilidades, daí a importância de mantermos as parceiras com outras instituições, trabalharmos com os movimentos sociais, inserindo o tema em outras áreas”. A nota técnica orienta a adoção de ações contínuas, como rodas de conversa com profissionais, oficinas com adolescentes e implementação da Caderneta de Saúde do Adolescente nas unidades de saúde.

A subsecretária de Planejamento e Gestão da Sesap, Márcia Lucas, reforçou a importância da integração das ações. “A gravidez na adolescência é um indicador importante de saúde, ocorre em várias situações, e a Sesap tem o cuidado de ter esse olhar intersetorial, com uma agenda de políticas articuladas”. A assistente social da Área Técnica da Saúde do Adolescente e do Jovem, Maria Aparecida da Silva, apresentou os dados e as ações desenvolvidas nesta área temática. Ao final do Fórum serão dados os encaminhamentos para uma agenda de ações.

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A Prefeitura de Macaíba, por intermédio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), promoveu uma palestra sobre Medicina Preventiva, na manhã desta última sexta-feira (25), no centro de convivência Pax Club.

O evento foi realizado em parceria com o grupo Saúde e Vida, de São Paulo, e tratou de procedimentos e informações que colaboram para a prevenção de doenças.

O público-alvo foi os agentes comunitários de saúde, de endemias e a equipe do Núcleo Ampliado de Saúde da Família e Atenção Básica (NASF) do município. Mais uma iniciativa com o objetivo de aperfeiçoar os profissionais que atuam em Macaíba para atender melhor a nossa população

O Departamento de Saúde Coletiva, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), seleciona bolsistas para estágio remunerado. Podem participar do processo seletivo alunos dos curso de Saúde Coletiva, Geografia e Tecnologia da Informação.

Interessados devem enviar a documentação exigida para o e-mail dsc@ccs.ufrn.br, no período de 24 a 28 de janeiro, até as 13h59. As inscrições emitidas após esse horário não serão consideradas para seleção.

Para se inscrever, o candidato deve anexar a documentação completa em arquivos PDF. O edital completo pode ser consultado no portal do Departamento de Saúde Coletiva.

Remédio para doença rara passa a ser ofertado pelo SUS

Foto: Arquivo/Agência Brasil

Pacientes gestantes e que desejam engravidar terão acesso pelo Sistema Único de Saúde (SUS) ao dicloridrato de sapropterina, medicamento a quem é portador da fenilcetonúria (FNC). Doença rara e genética, a FNC provoca anomalias no fígado, que tem dificuldade para processar proteínas presentes em animais e vegetais.

Conforme se acumulam no organismo, as moléculas podem provocar intoxicações. O remédio é associado a uma dieta restritiva e à introdução de vitaminas e minerais para combater as consequências da anomalia. Testes clínicos com a medicação indicaram que ela é mais eficaz em mulheres.

Números

Levantamento da Sociedade Brasileira de Pediatria (SBP) aponta que um em cada 12 nascidos vivos são acometidos pela doença, que é diagnosticada com o Programa Nacional de Triagem Neonatal, o teste do pezinho, que também é ofertado pela rede pública. O tratamento para doenças raras, como a fenilcetonúria, é oferecido pelo SUS.

Fonte: Ministério da Saúde

A Prefeitura de Macaíba informa que o atendimento médico na Unidade de Pronto Atendimento de Macaíba (UPA) foi restabelecido na manhã desta sexta-feira (4). Uma nova empresa foi contratada para realizar os serviços para à população, conforme publicado no Diário Oficial do Município de Macaíba de quinta-feira (3).

Como amplamente divulgado, a UPA de Macaíba esteve sem atendimento médico por 03 (três) dias devido à empresa vencedora do processo licitatório não ter cumprido com os serviços para qual foi contratada. O Município rescindiu o contrato com a referida empresa, convocou a segunda colocada da licitação, que alegou impossibilidade de atendimento, onde por fim, a Prefeitura convocou imediatamente a terceira empresa licitante, que está cumprindo o contrato.

O Município está tomando as medidas legais para punição das empresas que deixaram prejudicadas a população macaibense. Por fim, ressalta-se que procedimentos como raio-X, curativos e medicação estavam sendo realizados normalmente.

Assecom

A Prefeitura de Macaíba informa que está tomando todas as providências legais para que o atendimento médico à população seja restabelecido o mais rápido possível na Unidade de Pronto Atendimento (UPA), visto que, a empresa vencedora do processo licitatório não executou os serviços médicos para que foi contratada, desde o dia 1º de janeiro de 2019 e pediu rescisão do contrato.

Diante disso, a Prefeitura está trabalhando para a convocação das outras empresas participantes do processo. O procedimento para contratação de empresa responsável pelos serviços médicos foi realizado no dia 20 de dezembro de 2018, em modalidade de pregão presencial, sendo vencedora a empresa que ofereceu a melhor proposta para a administração pública, como estabelecido em lei, neste caso, o valor de R$ 1.079,00 por plantão de 12 horas. O valor do contrato anterior era de R$ 1.577,55 pelo mesmo plantão.

A UPA de Macaíba conta com mais de cinco anos de excelentes serviços prestados à população do Rio Grande do Norte, salvando vidas de Macaíba e de cidades vizinhas como São Gonçalo do Amarante, Natal, Parnamirim e outros municípios. Mais de 500 mil atendimentos já foram realizados desde a sua inauguração, em julho de 2013. Vale salientar que a Unidade de Pronto Atendimento macaibense está aberta para a população, realizando outros procedimentos como raio-X, curativos e medicação.

Com informações da Assecom

O novo ministro da Saúde, Luiz Henrique Mandetta, e o ex-ministro Gilberto Occhi durante cerimônia de transmissão de cargo.

Fabio Rodrigues Pozzebom/Agência Brasil

Agência Brasil – O médico Luiz Henrique Mandetta assumiu hoje (2) o comando do Ministério da Saúde. Na cerimônia em que recebeu o cargo de Gilberto Occhi, Mandetta disse que planeja implantar um terceiro turno de atendimento, com horário estendido, em unidades de saúde que atualmente abrem das 7h às 11h e das 13h às 17h. De acordo com o ministro, o objetivo é reestruturar a atenção à saúde básica no país.

A proposta para implantação do terceiro turno ainda está em estudo. De acordo com o ministro, é necessário observar as peculiaridades de cada região do país para adotar as medidas adequadas. Ele esclareceu que não se deve implementar ações iguais para todos os locais. “São diferentes ‘Brasis’ . Não adianta uma receita de bolo para esse país inteiro.”

Mandetta disse também que tem um “compromisso muito grande” com a família, a fé e a pátria. Segundo ele, “cada centavo” economizado pela pasta em sua gestão irá para a assistência à população. “A mulher trabalhadora e o homem trabalhador, muitas vezes, saem de casa antes das 7h e voltam depois das 18h. Ou seja, a unidade básica de saúde, para eles, fica praticamente inalcançável.”

Deputado federal de 2011 a 2018 e ex-secretário de Saúde de Campo Grande, o médico ortopedista teve o nome confirmado em novembro pelo presidente Jair Bolsonaro.

Em relação à falta de médicos na Unidade de Pronto Atendimento (UPA), a Prefeitura de Macaíba esclarece que já notificou a empresa responsável pelo serviço no dia 1o de janeiro de 2019, para que ela solucione o problema em até 24 horas, de acordo os termos previstos e acordados em contrato, visto que a população não pode ser prejudicada pela falta de atendimento médico.

A administração municipal também informa que, caso o problema não seja solucionado, o município tomará todas as providências cabíveis e legais para que o atendimento médico seja regularizado o mais rápido possível.

Assecom

A UPA (Unidade de Pronto-Atendimento) de Macaíba está sem médicos desde às 07h00 da manhã desta terça-feira (01). De acordo com informações da direção da unidade ao Senadinho, a  cooperativa de médicos contratada pela Prefeitura não apresentou os médicos necessários para prestar os serviços para a população.

Ainda segundo a direção, a cooperativa já foi notificada para a quebra de contrato e tem 24h  para prestar esclarecimentos.

Do Senadinho Macaíba

Foto: Ascom/ISD

O Centro de Educação e Pesquisa em Saúde Anita Garibaldi está com inscrições abertas para o processo seletivo para contratação de técnico (a) de enfermagem.

Requisitos: Curso técnico de enfermagem; registro no conselho regional de enfermagem ativo;
experiência mínima de um ano em serviços de atenção ambulatorial e/ou de ultrassonografia.

O currículo e a carta de interesse devem ser enviados ao e-mail: rh@isd.org.br até o dia 08/01/2019. Detalhes no botão verde acima.

CRONOGRAMA:

De 21/12/2018 a 08/01/2019: Divulgação e inscrições no Processo seletivo, até as 00h do dia 08/01/2019;

Dia 14/01/2019: Resultado da primeira etapa (comunicação por e-mail aos inscritos);

De 15 a 18/01/2019: Entrevistas com os selecionados na primeira etapa;

Dia 25/01/2019: Resultado final (comunicação por e-mail e divulgação no site do ISD em: http://www.institutosantosdumont.org.br/oportunidades-carreira).